Teammanager Thuis bij Alkcare (Oldeburgh)
Vind jij het, net als Alkcare, belangrijk dat ouderen zo aangenaam mogelijk kunnen leven in een veilige, fijne omgeving? Met ondersteuning, begeleiding en zorg waar dat nodig is, maar vooral met behoud van eigenheid en oog voor elk individu. Word dan onze nieuwe Teammanager Thuis bij Alkcare, voor onze locatie De Oldeburgh.
De Oldeburgh is ons zorgcentrum in Oudorp. De Oldeburgh beschikt over 68 plaatsen, verdeeld over 3 verdiepingen. Appartementen met keuken en eigen badkamer, ook voor tijdelijke opname. Op elke verdieping is tevens een centrale huiskamer waar bewoners kunnen samenkomen voor een kopje koffie/thee, maaltijd, spelletje of om even de krant te lezen. Daarnaast zijn er twee plekken voor dagbesteding. In de Oldeburgh worden diverse activiteiten georganiseerd voor bewoners, cliënten uit de wijk en buurtbewoners. Als teammanager Thuis bij Alkcare ben je verantwoordelijk voor het behalen van de financiële en kwaliteits- en groeidoelen van de teams op locatie de Oldeburgh. Naast twee afdelingshoofden van de woonafdelingen, geef je leiding aan de Alkcare-brede vakgroep behandelaren (een specialist Ouderengeneeskunde, twee verpleegkundig specialisten, een muziektherapeut en een GZ-psycholoog) en de vakgroep verpleegkundigen met de aangesloten verpleegkundigen van heel Alkcare (ca. 40 medewerkers). De inrichting en samenwerkingsafspraken moeten nog ontwikkeld worden. Dat pak je op, samen met een ervaren adviseur. Je geeft ook leiding aan het team van praktijkopleiders (4 medewerkers) Daarbij onderzoek en realiseer je innovatie om de zorg verder te verbeteren. Je legt verantwoording af aan de directeur Thuis met & bij Alkcare. Je geeft vanuit de ervaringen in de dagelijkse praktijk, gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur Thuis met & bij Alkcare. Jouw opgave omvat in ieder geval: • De cliënten en hun welzijn centraal: je stuurt op het invullen van de 10 beloftes voor bewoners en cliënten • Ontwikkelen van de vakgroepen behandelaren en verpleegkundigen • Doorontwikkelen van de visie op opleiden binnen Alkcare • Je bent betrokken bij de vormgeving van het organisatiebrede jaarplan en vertaalt dit naar een jaarplan op teamniveau met budget, middelen, productie- en bezettingsdoelstellingen. • Je realiseert de productie- en bezettingsdoelstellingen conform het vastgestelde jaarplan • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van prestatie-indicatoren en uitvoering van periodieke kwaliteitsmetingen • Je zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen en de ruimte krijgen en durven nemen voor hun eigen ontwikkeling Ons aanbod voor de beste kandidaat Alkcare biedt een functie binnen een organisatie in de steigers. Waar je in gezamenlijkheid mee kunt bouwen aan toekomstbestendig Thuis met & bij Alkcare. Met korte lijnen, voorwaartse energie en vanuit een financieel gezonde basis. • De vacature is voor 32-36 uur per week. • Je werkt vooral vanuit de locatie de Oldeburgh, maar voor overleg en bijeenkomsten reis je regelmatig tussen de locaties van Alkcare. • Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd met de intentie die om te zetten naar een vast dienstverband. • De functie is ingeschaald in de cao VVT fwg60. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiedagen en reiskostenvergoeding conform cao bij een fulltime dienstverband. Werving voor deze functie gaat via ons wervingsbureau Voor. Op de website van Voor is de volledige vacature te lezen. Solliciteren kan alleen via het wervingsbureau. Sollicitaties die via het formulier hier worden ingediend, worden niet in behandeling genomen.
Wie zijn wij?
Bij Alkcare staan onze cliënten en hun dagelijks leven centraal: je veilig en thuis voelen, jezelf kunnen zijn en ondersteuning krijgen die past bij wie je bent. Of dat nu op onze woonlocaties is (Thuis bij Alkcare), in de wijk (Thuis met Alkcare) of binnen de dagbesteding. Daarbij kijken we altijd naar het geheel. Het gaat niet alleen om ondersteuning of zorg, maar juist om de kwaliteit van leven. Om aandacht, vertrouwen en een omgeving waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Om dit elke dag waar te maken werken we met een kwaliteitssysteem dat is opgebouwd rondom 10 beloften aan de cliënt. Beloften die richting geven aan hoe wij werken en wat cliënten van ons mogen verwachten. Meer hierover lees je op onze website
Wat bieden wij?
Werken bij Alkcare betekent werken in een organisatie waar je er écht toe doet. Binnen ons kwaliteitssysteem horen namelijk ook 10 beloften aan jou als medewerker. Beloften die gaan over gezien en gehoord worden, je veilig en welkom voelen, jezelf kunnen zijn en met plezier je werk doen.
Wij geloven dat fijne zorg en ondersteuning begint bij mensen die zich thuis voelen op hun werk. Daarom investeren we in een open cultuur, korte lijnen en aandacht voor jou als mens. Natuurlijk zorgen we ook voor goede arbeidsvoorwaarden, maar wat ons echt typeert is de manier waarop we met elkaar omgaan.
Samen zorgen we ervoor dat het goed voor elkaar is – voor onze cliënten én voor jou.
Wil je meer weten over onze beloften aan jou als medewerker? Je leest het hier
Wie ben jij?
● je bent een teamspeler. Zichtbaar voor de afdelingshoofden en de teams en op de werkvloer.
● je hebt oog voor groepsdynamiek en perspectiefverschillen en helpt medewerkers elkaar te vinden en samenwerking te versterken.
● je ziet opleiden en ontwikkelen als sleutel voor kwaliteit van zorg en behoud van medewerkers.
● je brengt overzicht, richting en samenhang in beleid, planning en organisatie.
● jij kent de inhoud van de ouderenzorg en je bent op de hoogte van bijbehorende wet- en regelgeving en financiering
● je bent positief en weet je team goed te motiveren en te enthousiasmeren
● je beschikt over een zorginhoudelijke opleiding op HBO niveau, een managementopleiding en je hebt ervaring in een leidinggevende functie
Meer weten?
Neem contact op met het wervingsbureau via hun website. We staan je graag te woord om je vragen te beantwoorden.
Upload nu hieronder je motivatiebrief en je CV vóór 03-05-2026 . We heten je van harte welkom voor een goed gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie: de Oldeburgh
Functieschaal:
Aantal uur: 32-36 uur
Reageer op deze vacature
"*" geeft vereiste velden aan