Allround HR medewerker
Wil jij het verschil maken voor mens én organisatie en tegelijkertijd bouwen aan jouw eigen toekomst? Bij Alkcare zoeken we een enthousiaste HR-medewerker die niet alleen zorgt dat alles op rolletjes loopt, maar ook meedenkt over hoe het beter kan.
Als HR-medewerker heb jij impact op mens én organisatie. Je bent samen met je HR-collega’s het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles, van instroom tot uitstroom, tot in de puntjes geregeld is. Je takenpakket is breed en afwisselend: Je verzorgt een deel van de personeelsadministratie en salarisadministratie en adviseert leidinggevenden op het gebied van verzuim. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verder vormgeven van het HR-beleid, werk je aan uiteenlopende HR-thema's, ondersteun je bij HR-projecten en denk je actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen worden ingericht. In deze veelzijdige en diverse rol werk je nauw samen met je HR-collega’s, leidinggevenden en externe partijen om HR-zaken betrouwbaar en up-to-date te houden. Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen én ontwikkelen van mensen? En wil je werken in een organisatie die er toe doet? Lees dan snel verder. Wat ga je doen? Het HR-team bestaat momenteel uit een HR-manager, een HR-medewerker en een medewerker HR-salaris. Samen bouwen zij aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Ter versterking van dit team zoeken we een HR medewerker die actief wil bijdragen aan het ontwikkelen, structureren en optimaliseren van de HR-afdeling. Tot jouw taken behoren o.a.: · Coördineren en uitvoeren van administratieve processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom. · Ondersteunen bij verzuim en leidinggevenden adviseren over preventie en re-integratie. · Meewerken aan werving & selectie · Actief bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en systemen. · Een deel van de salarisadministratie kunnen uitvoeren (bij afwezigheid van de medewerker salaris)
Wie zijn wij?
Bij Alkcare staat onze cliënten en hun dagelijks leven centraal: je veilig en thuis voelen, jezelf kunnen zijn en ondersteuning krijgen die past bij wie je bent. Of dat nu op onze woonlocaties is (Thuis bij Alkcare), in de wijk (Thuis met Alkcare) of binnen de dagbesteding. Daarbij kijken we altijd naar het geheel. Het gaat niet alleen om ondersteuning of zorg, maar juist om de kwaliteit van leven. Om aandacht, vertrouwen en een omgeving waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.
Om dit elke dag waar te maken werken we met een kwaliteitssysteem dat is opgebouwd rondom 10 beloften aan de cliënt. Beloften die richting geven aan hoe wij werken en wat cliënten van ons mogen verwachten. Meer hierover lees je op onze website
Wat bieden wij?
Werken bij Alkcare betekent werken in een organisatie waar je er écht toe doet. Binnen ons kwaliteitssysteem horen namelijk ook 10 beloften aan jou als medewerker. Beloften die gaan over gezien en gehoord worden, je veilig en welkom voelen, jezelf kunnen zijn en met plezier je werk doen.
Wij geloven dat fijne zorg en ondersteuning begint bij mensen die zich thuis voelen op hun werk. Daarom investeren we in een open cultuur, korte lijnen en aandacht voor jou als mens. Natuurlijk zorgen we ook voor goede arbeidsvoorwaarden, maar wat ons echt typeert is de manier waarop we met elkaar omgaan.
Samen zorgen we ervoor dat het goed voor elkaar is – voor onze cliënten én voor jou.
Wil je meer weten over onze beloften aan jou als medewerker? Je leest het hier
Wie ben jij?
● je hebt een afgeronde hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar)
● je hebt min. 2 jaar ervaring in een brede HR rol en de potentie om door te groeien
● je bent energiek, toont initiatief en denkt graag mee over verbeteringen
● je bent sterk in communicatie, een verbindende persoonlijkheid en hebt een klantgerichte, collegiale houding
● je bent discreet en hebt oog voor privacygevoelige informatie
● je hebt praktische kennis van verzuim en wet en regelgeving en affiniteit met salarisadministratie
● je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt kennis van MS Office/MS 365 en personeelsinformatiesystemen (bijv. SDB)
Meer weten?
Neem contact op met Mieke Noë, manager HR via tel. 06 31329223, mnoe@alkcare.nl. We staan je graag te woord om je vragen te beantwoorden.
Upload nu hieronder je motivatiebrief en je CV vóór 22-02-2026 . We heten je van harte welkom voor een goed gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie: in overleg
Opleiding: HBO
Dienstverband:
Aantal uur: 28
Reageer op deze vacature
"*" geeft vereiste velden aan