Lid van de Raad van Toezicht

Vanwege het eindigen van de tweede termijn van een lid van de Raad van Toezicht zoekt Stichting Alkcare per 1 april 2026 een nieuw lid Raad van Toezicht met profiel Maatschappelijke Impact & Governance.

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden waaronder de voorzitter, een vicevoorzitter en een secretaris. De leden van de RvT worden benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn herbenoembaar voor een tweede termijn van vier jaar. De Raad komt gemiddeld 6 keer per jaar bijeen in vergadering (m.u.v. de commissievergaderingen). Afhankelijk van ontwikkelingen kan de frequentie van de bijeenkomsten hoger zijn. Naast de reguliere vergaderingen legt de RvT jaarlijks minimaal één werkbezoek af aan één of meerdere organisatieonderdelen of werkvelden van de organisatie en voert de RvT jaarlijks een evaluatie uit op het eigen functioneren.
Ook voeren vertegenwoordigers van de RvT minimaal eenmaal per jaar overleg met respectievelijk de Ondernemingsraad, de Cliëntenraad en het Managementteam.

De leden van de RvT ontvangen voor de werkzaamheden een vergoeding, die is gebaseerd op het beloningsadvies van de NVTZ. De standaardtekst in deze vacature over salariëring kunt u negeren.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 25 februari in de ochtend.

Voor de gezochte toezichthouder geldt dat hij/zij voldoet aan de algemene profielschets die HIER is te downloaden. Tevens herkent hij/zij zich in de hieronder benoemde kwaliteiten.

Wie zijn wij?

Bij Alkcare staat onze cliënten en hun dagelijks leven centraal: je veilig en thuis voelen, jezelf kunnen zijn en ondersteuning krijgen die past bij wie je bent. Of dat nu op onze woonlocaties is (Thuis bij Alkcare), in de wijk (Thuis met Alkcare) of binnen de dagbesteding. Daarbij kijken we altijd naar het geheel. Het gaat niet alleen om ondersteuning of zorg, maar juist om de kwaliteit van leven. Om aandacht, vertrouwen en een omgeving waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen.

Om dit elke dag waar te maken werken we met een kwaliteitssysteem dat is opgebouwd rondom 10 beloften aan de cliënt. Beloften die richting geven aan hoe wij werken en wat cliënten van ons mogen verwachten. Meer hierover lees je op onze website

Wat bieden wij?

Werken bij Alkcare betekent werken in een organisatie waar je er écht toe doet. Binnen ons kwaliteitssysteem horen namelijk ook 10 beloften aan jou als medewerker. Beloften die gaan over gezien en gehoord worden, je veilig en welkom voelen, jezelf kunnen zijn en met plezier je werk doen.

Wij geloven dat fijne zorg en ondersteuning begint bij mensen die zich thuis voelen op hun werk. Daarom investeren we in een open cultuur, korte lijnen en aandacht voor jou als mens. Natuurlijk zorgen we ook voor goede arbeidsvoorwaarden, maar wat ons echt typeert is de manier waarop we met elkaar omgaan.

Samen zorgen we ervoor dat het goed voor elkaar is – voor onze cliënten én voor jou.
Wil je meer weten over onze beloften aan jou als medewerker? Je leest het hier

Wie ben jij?

● Je hebt aantoonbare bestuurlijke ervaring in een maatschappelijke- of welzijnsorganisatie (bijv. sociale domein)

● Je hebt relevante ervaring als toezichthouder/commisaris

● Je hebt kennis van strategievorming, strategisch toezicht, 'good governance'

● Juridische kennis is een pré

● Je bent een teamspeler, die nieuwe ideeën inbrengt en andere toezichthouders en de bestuurder hiermee inspireert,

● Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van Alkcare en kennis van de zorgbranche en het zorglandschap, zowel regionaal als landelijk

● Je hebt regionale binding

Meer weten?

Neem contact op met mevrouw J. Streefland du Mee, voorzitter van de Raad van Toezicht via tel. 06 23 22 38 87 / hr@alkcare.nl. We staan je graag te woord om je vragen te beantwoorden.

Upload nu hieronder je motivatiebrief en je CV vóór 06-02-2026 . We heten je van harte welkom voor een goed gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Stichting Alkcare

Opleiding: nvt

Dienstverband: nvt

Aantal uur: in overleg